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schaan consult - Organisationsentwicklung im Care-Bereich

Die dauerhafte Veränderung einer Organisation ist nur durch die Beteiligten und Betroffenen selbst sinnvoll zu realisieren.
Die Ressourcen liegen in den Schnittstellen, die Potentiale bei unseren MitarbeiterInnen.

Angenommen, Sie könnten sich einen Wettbewerbsvorteil durch geringere Kosten oder höhere Qualität verschaffen - würden Sie sich dann ein Angebot dazu unterbreiten lassen?

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